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优德888 > 优德快讯 > 项目动态>【企业感言】MJ项目企业-MJ器材生产部部长

每周企业方感言


  自从2019年1月20日优德888官网手机版老师们正式进驻我公司进行管理变革,至今已历时5个月。所有优秀公司,都经历过痛苦的变革管理过程。一个发展中的企业,发展到一定阶段,必然会出现很多的障碍,这是一个自然规律,如果顺着原来的路走总会走到尽头的时候。为了防止出现这样的情况,企业必须进行变革,改变以前的老路,走一条新路。

  作为企业的一名管理,这次管理变革让自己,既要做到心态归零,遵守企业的制度,还要不断的学习、懂得感恩。仔细想来,我已经在企业的工作岗位上渡过了12载春秋。繁琐的工作中,有着艰辛的汗水,也有着成功的喜悦……有时忙起来自己就会觉得什么事情都凑到一块,忙得不知从何做起,想起来就觉得很烦躁,恨不得自己能有三头六臂。在优德蔡老师指导及优德888的实操课堂培训,让我和我的团队慢慢的从困境走出,通过计划模式→生管六大组合→三九控制法→TOC(瓶颈理论)→价值流程图→精益生产理念……的导入,让公司的生产、品质、管理、各项流程都得到非常的好的控制,各项工作较之前相比,得到了大幅度的提高。这都是优德老师们至心至情的全身心的带领着公司的每一位员工,全身心的投入工作,一步步一个脚印走过了5个多月的时间,得到的效果,非常感谢优德老师的细心教导,你们辛苦了!

  在企业里,我们常看到的也只有两类人,一种有的是悲观情绪,一种有的是乐观态度。悲观的人,更多的只是关注自己的想法、处境及个人自身利益,没有责任感,不关心变革能有多大的用处,喜欢安于态势;乐观的人,总能尽自己最大的努力把事情做得更加完美,对变革的相信力强,人们的责任心增强了,积极性也提高了。在优德没有进驻之前,所有问题都是部门长的问题,经过这5个月的变革,在优德蔡老师指导下导入“日动态瓶颈”会议,许多人的心态也变了,变得乐观,能主动的发现问题、主动解决问题,效率也随之提高了。

  目前,企业正面临最困难的时期,很多同仁面对自己的岗位工作,都没有积极性,完全是当作完成任务一样来准备;当谈到收入、福利等敏感的问题时,不从自身找原因,总是习惯性的怨天尤人。经过5个月管理变革,再想想现在员工的这些消极的表现,确实很值得自己深思熟虑。我开始懂得,不管自己是在什么岗位,如果在遇到问题时只是不停的抱怨,在解决问题上只能起相反的作用,最终问题还要面对,结果自己也会工作得很辛苦。如果用一种积极的、良好的心态去对待身边的人和事,自己不仅能从工作中获得快乐,也能起到事半功倍的效果。现在,我也积极地调整自己的心态、思想,工作上需要不断学习,还有很多困难等着我们一起面对;我会努力的工作,把每一次困难当作人生积累经验的机会。

  最后请允许我代表公司全体同仁再次感谢优德888官网手机版,特别是驻厂的几位老师非常感谢你们的辛勤付出和淳淳教导,谢谢你们。

曾伟教授和全体老师:

身体健康,工作顺利!

谢谢你们!


MJ器材生产部部长——谢晋玮


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